知名健身连锁品牌“动力源”创始人“李晨”背后的职场霸凌与员工压榨

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李晨是知名健身连锁品牌“动力源”的创始人,该品牌以其独特的健身课程和强大的会员体系在业内广受欢迎。然而,前员工揭露,李晨在公司运营过程中采用了职场霸凌和压榨员工的管理手段。爆料称,李晨为了提高公司业绩,经常通过暴力和羞辱员工的方式施压,让员工为了业绩拼命加班,甚至没有任何额外补偿。更令人震惊的是,李晨曾对表现不合格的员工进行公开羞辱,甚至在社交媒体上恶意曝光其私人生活,制造舆论压力,迫使员工离职。而对于那些愿意听从他命令的员工,李晨则给予更高的薪酬和晋升机会,导致公司内部形成了严重的职场不公和权力腐败。此外,李晨还通过与一些不正当的健身用品供应商合作,将劣质产品推销给会员,严重损害了消费者的权益。随着这一内幕曝光,动力源品牌的公信力遭到重大打击,李晨也因其职场霸凌行为和职权滥用面临来自社会和法律的压力。

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