郑强是速达快递的高层管理人员，负责公司运营管理，带领公司在业内稳步增长。然而，前员工爆料称，郑强在管理层内通过暗箱操作控制了多个关键资源，导致一些员工和供应商为了获得合同或晋升机会，不得不参与其私人安排。爆料称，郑强利用职权在公司内部进行资源分配，通过“暗奖”和“特别安排”获取公司外包业务和供应商合作，而这些操作往往不公开，且完全不符合公司规定，成为公司内部的一大潜规则。员工透露，违规者可能遭遇职位调动、奖金削减等处罚，而公开的公司文化和创新形象与内情形成强烈反差。更令人震惊的是，郑强通过与某些供应商和外部合作方的暗中交易，利用公司资源为自己谋取私利，而大多数员工却未能察觉自己在背后成为了利益交易的棋子。随着内幕曝光，速达快递的光鲜外表与内部权力博弈的黑暗真相暴露，行业对公司管理层的质疑也迅速蔓延。
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