一家著名影视制作公司因性别歧视事件而引发舆论风波。多位女导演公开指控，该公司在聘用和晋升过程中存在性别偏见，尤其是在大制作影片的导演选拔中，女导演长期被忽视或排挤，导致她们的创作机会严重受限。这一事件引发了对影视行业性别不平等问题的广泛讨论。
事件的起因是几位女导演通过社交媒体公开指责该公司在选拔导演时偏向男性，尤其是在一些高预算、重要的电影项目中，女导演往往未被考虑，尽管她们在其他领域有着丰富的经验和才华。女导演们还指出，尽管她们付出了同样的努力，但她们的作品往往无法获得足够的关注和认可。更有导演透露，在多次面试和洽谈后，最终未能得到导演职位，而男性导演却能轻松获得机会，甚至在没有太多经验的情况下就被选中。
公司初期回应表示，选拔过程是公正的，并未受到性别偏见影响。然而，随着越来越多的女性导演站出来发声，媒体开始关注到影视行业中普遍存在的性别歧视问题。行业专家也表示，女性导演在影视产业中的比例低，且她们面临的障碍较大。公司在压力下承认了问题，并表示将加强性别平等的选拔机制，同时会为女导演提供更多创作机会。然而，尽管公司承诺改革，公众对影视行业性别歧视的普遍性问题仍然表达了强烈的不满，许多人认为这需要行业整体的结构性改变。
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