一家知名体育品牌因其供应链中的工人剥削问题而遭遇丑闻。调查显示，该品牌的部分生产设施存在工人权益被侵犯的现象，包括低工资、过长工作时间和不安全的工作环境。事件曝光后，公众和人权组织呼吁品牌采取措施改善供应链中的劳动条件，并加强对供应商的审查。
事件的起因是多位来自品牌供应商工厂的员工透露，在生产过程中，他们的工资远低于法定标准，且工时超过了法律规定的上限。一些工厂甚至存在安全设施不到位，工人们在缺乏保护的情况下进行高强度的劳动，导致多起工伤事件。更有员工指出，由于生产周期紧张，工厂常常要求员工加班，但未支付加班费，且工人休息时间极其有限。这些问题在当地劳动监察机构的调查中得到了证实。
随着事件曝光，人权组织和环保组织纷纷呼吁该品牌对其供应链进行彻底审查，并要求改善工人待遇和工作环境。品牌在初期回应时表示，将加强对供应商的监管，确保符合国际劳工标准，并承诺提升工人薪资待遇。然而，公众和消费者对此表示怀疑，认为品牌在社会责任问题上做得不够，要求其作出更多具体的改变和承诺。尽管品牌表示将采取改进措施，但此次事件对品牌形象造成了严重影响，消费者开始质疑其在生产过程中的伦理标准。
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